教师强调

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Leilani是PG电子游戏传播学助理教授. 她的主要教学和研究领域是组织沟通, 跨文化交流与健康交流. Dr. 卡弗最近的研究探讨了职业沟通，包括职业选择过程, 大学毕业生过渡到工作和代际差异在工作中. Leilani教授研究生和本科生课程，主要侧重于组织沟通，包括专业和组织沟通, 职业道德与组织道德, 多样性与全球传播和健康传播.

最近的亮点

• 在悉尼教授暑期海外学习国际职业发展课程, 澳大利亚, 夏天, 2011.
• 撰写一本以证据为基础的通俗读物，帮助大学生进行有效的职业选择.
• 与玛丽维尔的健康和保健部门的主任合作，在2011年秋季健康传播课程中创建了一个以学生为中心的健康运动.

最近的会议

在2010年11月全国传播协会年会上发表题为《PG电子平台》的研究论文.

在2010年11月的全国传播协会年会上发表了题为《PG电子游戏》的研究论文.

被选为南伊利诺伊大学爱德华兹维尔年度形象研讨会的首席演讲嘉宾
在2011年2月通过了SIUE的就业服务.

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Ph.D.，普渡大学，2010年(组织传播学)

硕士，圣路易斯大学，2006年(传播学)

学士，圣路易斯大学，2003年(西班牙语和国际研究专业)

丽贝卡是PG电子游戏传播学副教授. 她的研究和教学兴趣主要集中在组织如何有意义地将新兴技术集成到其流程和利益相关者沟通中. Dr. Dohrman还研究和教授性别和沟通课程多年，并为增加计算机科学领域女性人数的目标做研究和咨询工作.

最近的亮点

• 当选为校董代表(2019年)
• 大密苏里领导力挑战赛，参与者(2019)
• 获得了13万美元的资助 拜耳基金. 首席研究员，PI Steve Coxon博士.D. 和Paul Gross的资助申请CyberReady StL -第二年”. (2019年1月- 2019年12月)

最近的出版物

Coxon,年代., Dohrman R. L., & 纳德勒,D. (2018). 孩子们在工程中使用机器人, 科学, 技术, 和数学(CREST-M):开发和评估一个引人入胜的数学课程. 鲁普审查， 40 (2)， PGS. 86-96. http://doi.org/10.1080/02783193.2018.1434711

Dohrman R. L. (2016). 城市依赖PG电子游戏:话语的阴暗面
创业与城市发展. 在J. 长袋网,J. 法里斯, & P.M. Buzzanell (Eds.), 组织沟通中未充分研究和非传统主题的案例研究. 纽约:劳特利奇出版社.

Buzzanell P.M.阿伦特，C., Dohrman R. L. (2013). 结晶:表演和分析女性工程师的职场故事. 将在J .发表. 曼宁和A. Kunkel (Eds.), 研究人际关系. 加利福尼亚州千橡市:Sage.

 Duval-Couetil N. & Dohrman R. L. (2012). 开设多学科的妇女和领导能力课程，作为提高妇女对创业教育的认识和参与的手段. 在E. L. Ruminski & A. M. Holba (Eds.), 对女性领导力发展的交际理解:从玻璃天花板到迷宫路径 (pp. 97-112). 兰哈姆，马里兰州:列克星敦出版社.

Buzzanell P. M., Dohrman R. L., & D 'Enbeau,年代. (2010). 问题的政治经济差异和各自的工作生活政策建设. 在D. K. Mumby (Ed.),  组织传播研究中的重构差异:研究、教学法与实践 (pp. 245-266). 加利福尼亚州千橡市:Sage.

最近的会议

Dohrman R. L.考克森，S.格罗斯，P.DeMuri, C.，卖方，C.雷，R., & 纳德勒,D. (2019年4月). CyberReady StL课程:教程，最佳实践，并从初始部署的结果. 在大专院校计算机科学联盟(中南部)年会上发表. 达拉斯,TX.

Coxon,年代., Dohrman R. L., & 纽约,D. (2018年6月). 项目C3:通过新闻让中学女生参与编程. 于PG电子平台科技学会(ISTE)年会上发表. 芝加哥,.

Dohrman R. L.纽约州约克市., & Coxon,年代. (2017年10月). 上下文中的计算
传播学:一项通过新闻学吸引中学女生学习计算机的初步研究. 提交给国际语言交流研究组织年会上 & 性别. 奥马哈市东北.

阿伦特,C., Dohrman R. L.布扎内尔，P.M.利亚，N.，拉詹，P.奥康纳，E., & 阿姆斯特朗,C. 11月(2012). “你能行”vs. “我可以做任何事”:男女工程师的不同自我效能话语策略. 提交给全国通信协会年会上. 佛罗里达州奥兰多市.

阿伦特,C.利亚，N., Dohrman R. L., & Buzzanell P.M. (2012年11月) 利用工程中分散的学科位置. 提交给全国通信协会年会上. 佛罗里达州奥兰多市.

Dohrman R. L. (2012年11月). 通过模棱两可的战略任务教授创业技能. 以教学为重点 & 科技会议，St. 路易斯,密苏里州.

Dohrman R. L.布扎内尔，P.M., & Duval-Couetil N. (2012年10月). 当代企业家原型的物质现实:女性主义和企业家精神在工作中身体角色之间的联系. 提交给国际语言交流研究组织年会上, 和性别. 塔科马,华盛顿.

Dohrman R. L. & Buzzanell P.M. 3月(2012). 通过创新的方法方法获得有意义的工作:吸引企业家测试和世界分析. 赠送给中央国家通信协会. 俄亥俄州克利夫兰.

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达斯汀是PG电子游戏传播学副教授. 他的研究和教学兴趣包括数字营销, 品牌, 非语言沟通, 和创新. Dr. 约克每周为学生和校友录制一档名为 办公时间.

最近的亮点

• 获得大学卓越创新奖
• 获得重点教学 & 科技奖项
• 被评为苹果杰出教育家

最近的出版物

纽约,D. (2021). 亚马逊和杰夫·贝佐斯的下一步是什么. O 'Dwyers公关 & 营销传播.
纽约,D. (2020). 如何在戴口罩的情况下建立融洽关系. 《PG电子平台》.
纽约,D. (2020). 拒绝戴口罩的员工怎么办? TLNT.
纽约,D. (2020). 从取消区域性返回. O 'Dwyers公关 & 营销传播.
纽约,D. (2020). 福特野马重新上市的品牌经验. 公关日常.
纽约,D. (2020). COVID-19如何改变PG电子游戏的沟通方式. 山上.
纽约,D. (2020). 工作中即时通讯的最佳实践. 《PG电子平台》.